“Gestiamo l’azienda con domande, non con risposte.”
Percorsi
Deric Schmidt, CEO Google
I cambiamenti organizzativi, le riorganizzazioni, i progetti di sviluppo si fondano sulle persone che lavorano nelle aziende. I nostri corsi sono fondati sulla convinzione che le persone hanno un vissuto lavorativo e un’esperienza.
La formazione per gli adulti deve utilizzare approcci e metodologie che superano l’approccio tradizionale valorizzando il più possibile le capacità e le abilità di ogni singolo collaboratore del team, costruendo e potenziando la squadra.
